Strategiczny wzrost dla Właścicieli i Funduszy

Executive Profile

Wchodzę, ustalam, układam, prowadzę. Wychodzę, kiedy firma stoi.

Jestem architektem zmian w firmach prywatnych z ponad 30-letnią praktyką jako CEO i Dyrektor Zarządzający. Przeprowadzam biznesy rodzinne przez sukcesję, transakcje z funduszami oraz procesy M&A. Łączę wizję Założycieli z twardymi wymaganiami rynku. Szybko dostrzegam ukryte wzorce, precyzyjnie szacuję ryzyko i tworzę skuteczne scenariusze rozwoju. Buduję silne struktury zarządcze, poukładane finanse i wprowadzam firmy na pozycję liderów rynku.
Certyfikat

Test Gallupa

Certyfikat - szkolenie

Mediacje

Certyfikat - szkolenie

Umiejętności jutra AI

Usługi

01

AUDYT

— Kim jesteś i co chcesz zmienić?
— Jak będzie wyglądać Twoja przyszłość?
02

TEMATY DO UPORZĄDKOWANIA

— Gdzie jest Twoja firma?
— Jak wyglądają operacje?
— Jak definiujesz strategię Twojej firmy?
03

WYCENA FIRMY

— Opracowanie Modelu wyceny
— Ustalenie elementów korekt wyniku - co jest „prywatne", a co „firmowe"?
04

STRATEGIA

— Opracowanie Strategii w trakcie Warsztatów (Właściciel / Zarząd / Zespół Zarządzający)
05

PLANOWANIE PRZYSZŁOŚCI

— Jaką ścieżkę wybieramy?
— Pomiędzy „brak zmiany" a „wojną" jest wiele dróg wyjścia z impasu.
06

PRZYGOTOWANIE PROCESU

— Ustalenie Planu do wybranego Scenariusza
— Wybór Tematów do uporządkowania (2.)
07

PROCES „ZMIANY"

— Zależnie od wybranego Scenariusza
08

M&A (AKWIZYCJE)

— Budowanie Wartości firmy przez akwizycje, join-venture
09

WYCOFANIE Z FIRMY

— Zależnie od Scenariusza
10

INKORPORACJA

— Przy M&A (Akwizycjach) i budowie Grupy /Holdingu
11

SUKCESJA

— Ustalenie zasad i planu działań
12

TESTAMENTY UBEZPIECZENIA

— Budowa „Planu awaryjnego”
13

DORADZTWO

— Rozmawiam naturalnym, Twoim językiem i jestem Twoim tłumaczem świata finansów.
14

ZASADY WSPÓŁPRACY

Porozmawiajmy
Sposoby pracy

Modele współpracy

WSTĘP = ZASADY WSPÓŁPRACY

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
I

MODEL „POD KLUCZ"

Pełen proces · jeden kontrakt · jeden rezultat
01
Ustalenie oczekiwań Klienta
02
Akceptacja Interesariuszy
03
Podpisanie Umowy procesowej
04
Realizacja
05
Rozliczenie
II

MODEL „ZADANIA"

Realizacja pojedynczych usług · krótszy zakres
01
Ustalenie oczekiwań Klienta
02
Akceptacja Interesariuszy
03
Podpisanie Umowy procesowej
04
Realizacja
05
Rozliczenie
REALIZACJE

Business Cases

Słowo Klientów

Referencje

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco.
Andrzej K.
Prezes Zarządu · Grupa kapitałowa · sektor produkcji
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco.
Andrzej K.
Prezes Zarządu · Grupa kapitałowa · sektor produkcji
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco.
Andrzej K.
Prezes Zarządu · Grupa kapitałowa · sektor produkcji
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco.
Andrzej K.
Prezes Zarządu · Grupa kapitałowa · sektor produkcji
Refleksje

Blog

KONFLIKT (Część 4)

  • Analiza
Wow! Temat KONFLIKTU w firmach rodzinnych niesamowicie Was angażuje. Dostałem mnóstwo wiadomości. Wasze historie są bardzo poruszające, a często wręcz… intymne.
Czytaj dalej

KONFLIKT (Część 2)

  • Analiza
Zaczynaliśmy z niczego, w głębokiej komunie. Wygrywali zdeterminowani, odważni i ryzykujący. Później była walka w trudnym otoczeniu prawnym i presja globalnych graczy.
Czytaj dalej

Chaos jest tańszy niż porządek

  • Praktyka
Takie hasło rzucił mój kolega CFO, gdy wspólnie przygotowywaliśmy polską firmę właścicielską do sprzedaży. Kupcem miał być gracz strategiczny, a w grze brał udział fundusz inwestycyjny.
Czytaj dalej
Kontakt

W jaki sposób mogę pomóc?

Każdy projekt zaczyna się od krótkiej, dyskretnej rozmowy. Bez zobowiązań, bez obietnic, odpowiadam zwykle w ciągu 24h.

Kontakt

bogdan.szyc@wolfspectrum.pl

+48 604 64 64 30

LinkedIn

© 2026 · WOLF SPECTRUM